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        08

        2021.09

        《樂山日報》專題報道:鋼鐵是這樣煉成的—— 德勝釩鈦“紅色引擎”筑堅強堡壘啟示

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        《樂山日報》專題報道:鋼鐵是這樣煉成的

        —— 德勝釩鈦“紅色引擎”筑堅強堡壘啟示

        非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。

        加強非公企業黨建工作,關鍵在充分發揮企業黨組織的獨特優勢作用,解決發展中的矛盾和問題,促進非公企業健康發展,實現黨建工作與經營管理同頻共振、互融共進。

        淬火成鋼,百煉成鋼。用24年時間,民營企業四川德勝集團釩鈦有限公司在黨建高度,標注新時代“咱們工人有力量”的信念維度和精神刻度,生動詮釋“鋼鐵是這樣煉成的”高質量發展答卷。

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        把員工培育成骨干、把骨干培養成黨員,把黨員培養成榜樣、把榜樣培養成文化。四川德勝集團釩鈦有限公司提供了非公企業黨建之認識論和方法論的有益探索。

        慶祝建黨100周年之際,四川德勝集團釩鈦有限公司(以下簡稱“德勝釩鈦”)煉鋼廠黨支部獲省委表彰為“四川省先進基層黨組織”。

        這個煉鋼廠黨支部,現有黨員46人,32名黨員成為業務技術和管理骨干、占黨員總數71%。“黨支部和黨員是我們攻堅克難的‘金剛鉆’,帶頭攬下了多個‘瓷器活’。”煉鋼廠黨支部書記、廠長冉頂立的自豪溢于言表。煉鋼廠創造了班產35爐、日產94爐和日產超過8000t 的生產記錄,渣料消耗同比下降5.52Kg/t、鋼鐵料消耗下降5.23Kg/t、鐵水消耗下降4.63Kg/t,釩渣10%標渣產量增加2461t,加力德勝釩鈦高質量發展。

        這個煉鋼廠黨支部,是德勝釩鈦黨建工作與經營管理同頻共振、互融共進的縮影。

        筑信念堡壘  答好“為了誰”

        公司黨委轄基層黨支部12個,黨員377名,其中高管、中層正職黨員比例達95%,中層副職黨員比例達85%。——如此高占比的黨員結構,民營企業德勝釩鈦為什么能?

        企業實現從“身居內陸”到“融入成渝”歷史性突破,從“一鋼獨大”到“多鏈協同”歷史性轉變,從“困境突圍”到“百億強企”歷史性跨越——如此強韌的高質量進階,民營企業德勝釩鈦憑什么能?

        “黨建是定盤星和動力源,黨建為高質量發展提供思想組織保障,這是公司用24年時間沉淀的信念。”德勝釩鈦黨委書記、董事長周平對上述問題給出了解讀,“非公企業要健康發展,非公經濟人士要健康成長,必須主動融入大局、順應大勢,回答好發展‘為了誰’這個方向性問題。”周平表示,理想信念是總開關,黨建是向心力凝聚力,公司始終堅持“黨建紅、德勝強”理念,努力把員工培育成骨干、把骨干培養成黨員,把黨員培養成榜樣、把榜樣培養成文化,“紅色引擎”成為公司建設中國最具競爭力釩鈦鋼鐵企業的堅強堡壘和恒久動能,引領企業為發展社會主義市場經濟做出更多更大貢獻。

        黨建引領筑牢信念堡壘,培養造就有理想、信念強的現代產業工人隊伍,德勝釩鈦找準了定盤星和動力源。突出頂層設計,構建“大黨建”工作格局,將黨建工作與企業戰略發展中心工作同步謀劃、同步部署,基層黨組織實現“100%設置專門的黨務科,100%配備專兼職黨務人員,100%建立黨員之家,100%落實黨建工作經費”。建立完善黨組織與經營管理層雙向互動機制,嚴格執行黨委書記、黨支部書記與企業管理層“交叉任職、雙向進入”。培育“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”“流動紅旗班組”“德勝巾幗標兵”等典型示范,引導員工向優秀黨員看齊,建設實干創新的紅色團隊。

        “黨建紅、德勝強”,邏輯清晰地回答了德勝釩鈦“為什么能”和“憑什么能”。

        筑制造堡壘 答好“我是誰”

        國內第二、世界第三釩金屬生產商,19%釩渣品位領跑全國,釩鈦資源綜合利用水平走在行業前沿;

        2019年取得600兆帕超高強度含釩抗震鋼材生產許可,西部唯一,全國第5家;

        連續8年上榜“中國企業500強”,連續12年上榜“中國民營企業500強”,是2020年樂山地區唯一上榜企業,居上榜川企第6位;

        釩鈦鋼生產能力躍上300萬噸大關,2020年四川省100戶大企業大集團第22位;

        釩利潤貢獻連續3年超過鋼鐵產品,在全國建筑鋼企中獨樹一幟;

        “十三五”累計實現利稅80.04億元,比“十二五”增加57.50倍,其中向國家上繳稅金40億元,2018年位居樂山企業第一位,累計營業收入556.33億元,比“十二五”增加59.17%,噸鋼利潤連續排名全國主要鋼鐵企業前5位;

        ……

        勇涉激流險灘,德勝釩鈦躋身多個“國字號”方陣:國家高新技術企業、國家知識產權優勢企業、全國守合同重信用企業、全國鋼鐵工業先進集體、中國鋼鐵企業綜合競爭力評級優強(B+)企業……德勝釩鈦成功實現從普通鋼鐵公司轉型綠色智慧發展、以釩鈦鋼鐵業為主要價值載體的新材料高科技企業,高質量發展“成色”更足。

        制造業是立國之本、強國之基。錨定制造主業,聚焦高質量主題,德勝釩鈦全力構建循環經濟產業鏈和產業生態圈,走出一條獨具特色的資源節約、環境友好可持續發展之路——建造固、液、氣三大廢棄物全回收循環利用產業鏈,實現廢渣零庫存、廢水零排放、廢氣超低排放、煤氣全利用;川內鋼企唯一執行特別排放限值,并在2020年10月率先完成鋼鐵企業高硫煙氣脫硫脫硝除塵超低排放改造,也是目前國內首條一次性全面實施“高硫”煙氣超低排放綜合治理的環保設施,提前4年達到國家超低排放要求;公司獲評2019年度“四川綠色經營百佳民營企業50強”,資源綜合利用項目入選四川省循環經濟典型案例,2020年1月成為四川省第一批工業資源綜合利用示范基地企業。

        “艱苦崗位有黨員、關鍵時刻有黨員、攻堅克難有黨員”,在德勝釩鈦,一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個堡壘。公司8個創新工作室,黨員比例達90%以上,2020年提出合理化建議65條,完成課題攻關項目25個,為公司節約成本3000多萬元、提升效益2200多萬元。黨組織帶動建立科學立體培訓體系,公司“十三五”累計獲得授權276項,其中黨員創新工作室主要參與200項,連續5年上榜四川企業技術創新發展能力100強。

        黨建引領創新發展,德勝釩鈦務實答好了“我是誰”這個主責主業問題。

        “黨建紅、德勝強”,既是信念,也是方法。

        筑責任堡壘  答好“依靠誰”

        2020年9月,德勝釩鈦再獲樂山市“棟梁工程扶貧助學愛心單位”榮譽。此外,公司還榮獲2019年“全國模范勞動關系和諧企業”、2021年“四川省脫貧攻堅先進集體”光榮稱號。

        2020年9月,德勝釩鈦再獲樂山市“棟梁工程扶貧助學愛心單位”榮譽。此外,公司還榮獲2019年“全國模范勞動關系和諧企業”、2021年“四川省脫貧攻堅先進集體”光榮稱號。

        秉持“發展企業、回報社會”價值理念,將企業可持續發展與履行社會責任相融合,德勝釩鈦用溫暖與愛心答好“依靠誰”這道社會責任題。黨委引領企業社會責任建設,著力構建黨建發展共同體:一方面,黨建引領企業履行社會責任,監督和促進企業誠信經營、關愛員工、依法納稅、愛護環境、帶動周邊、奉獻社會,保證企業內部利益與社會利益的一致性;另一方面,打造“資金幫扶+項目幫扶+就業幫扶+產業幫扶+技能幫扶+教育幫扶”6大幫扶模式。20多年來,德勝釩鈦在抗震救災、“紅色文化”建設、新農村建設、精準扶貧等社會公益領域累計投入資金2億元。

        發展企業,回報社會,德勝釩鈦已啟動以1250m3高爐產能置換節能減排為核心的綜合技改項目,同步對存量環保設施和工藝進行全面提升改造,實現整個園區超低排放,同時委托冶金工業規劃院開展“雙碳規劃”,力爭2023年提前實現碳達峰。

        “黨建紅、德勝強”,既是品牌,也是文化。

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