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        2021.04

        《樂山日報》專題報道: 德勝釩鈦的“內循環”與“雙循環”

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        《樂山日報》專題報道: 德勝釩鈦的“內循環”與“雙循環

        2021.4.23樂山日報 第四版專版

        ■記者 楊心平

        運動是絕對的,靜止是相對的。

          這一物理學原理用以觀察產業演進,也是頗為貼切:變是永恒的,不變是相對的。

          縱觀樂山產業版圖,有這么一家老牌企業,歷經計劃經濟與市場經濟雙重洗禮,今日依然青春洋溢,“新”意盎然。

          這家企業,名叫四川德勝集團釩鈦有限公司。

          說它老牌,表現有二:一是所在鋼鐵行業相當“傳統”且悠久;二是企業前身是地方國企,后改制民企,“芳齡”已有55載。

          說它青春,表現多多:國企轉身民企,一干生三支,版圖橫跨川滇黔渝,關聯多元產業并進,透著強勁的成長銳氣。老牌鋼企“基底”并沒有成為它重重的殼,反之成為哺育它蛻變升級的營養源泉。老樹開新花,說的就是它了。

          從存量中崛起,在創新中蝶變。新舊動能接續轉換,德勝釩鈦厚積薄發。

        經濟圈、城市群時代,“內循環”“雙循環”導向,技術迭代、產品迭代日新月異的今天,觀察德勝釩鈦的成長韌性,觸摸它的強勁脈動,感知它獨有的敘事邏輯,具有鮮明的時代意義。

          國內第二、世界第三釩金屬生產商,19%的釩渣品位領跑全國,釩鈦資源綜合利用水平走在行業前沿;

          2019年取得600兆帕超高強度含釩抗震鋼材生產許可,西部唯一,全國第5家;

          連續8年上榜“中國企業500強”,連續12年上榜“中國民營企業500強”,是2020年樂山地區唯一上榜企業,居上榜川企第6位;

          釩鈦鋼產量躍上300萬噸大關,2020年四川省100戶大企業大集團第22位;

          釩利潤貢獻連續3年超過鋼鐵產品,在全國建筑鋼企中獨樹一幟;

          “十三五”期間,累計實現產值462.6億元、納稅35億元;

          噸鋼利潤連續3年超出行業水平50%,上榜冶金規劃院頒布的中國鋼鐵企業綜合競爭力評級優強(B+)企業,國家高新技術企業、國家知識產權優勢企業、全國守合同重信用企業,全國鋼鐵工業先進集體;

          ……

          一路走來,德勝釩鈦成功實現從普通鋼鐵公司轉型綠色智慧發展、以釩鈦鋼鐵業為主要價值載體的新材料高科技企業,彰顯蓬勃銳氣和強大韌勁。

          制造業是穩定經濟基本盤的“壓艙石”和推動高質量發展的“頂梁柱”。觀察德勝釩鈦近年發展之路,“產業鏈”“生態圈”“區域協同”是其關鍵詞。尤其2019年以來大手筆“合縱連橫”,先后牽手重慶鋼鐵集團、攀枝花鋼鐵集團,協同區域釩鈦產業鏈,大踏步融入成渝地區雙城經濟圈的矯健身姿引人矚目。

          在謀全局中謀一域。積極融入四川“5+1” 現代產業體系、樂山“4+1”現代工業體系及先進材料千億產業,積極融入成渝地區雙城經濟圈,德勝釩鈦版圖橫跨川滇黔渝,產品涵蓋HRB400(000E全系列高強度含釩抗震鋼筋、五氧化二釩、釩制品、新型節能環保墻材等,2020年產業鏈鋼鐵產能300萬噸、五氧化二釩產能1.2萬噸、新型節能環保墻材產能100萬平方米,產值超過130億元,實現利稅20億元,釩金屬產品貢獻利潤連續3年超過鋼鐵產品,高質量可持續的“德勝釩鈦現象”令人欣喜。

        內循環 練內功夯實競爭力

          關鍵詞 差異化

               202010月30日,在北京舉行的2020“拉姆·查蘭管理實踐獎”頒獎典禮上,四川德勝集團釩鈦有限公司《構建共生共贏的釩鈦鋼鐵產業生態圈》管理實踐獲拉姆·查蘭管理實踐獎優秀獎。

          “拉姆·查蘭管理實踐獎”是由全球著名管理咨詢大師拉姆·查蘭領銜的管理實踐案例評選,代表著中國管理界至高榮譽。德勝釩鈦是本次唯一獲此殊榮的川內企業,同時也是“拉姆·查蘭管理實踐獎”在中國舉辦以來首次獲獎的鋼鐵企業,彰顯德勝釩鈦穩健的管理經營能力,品牌影響力進一步提升。

          在危機中育新機,于變局中開新局,德勝釩鈦以敏銳預見和強有力執行給出了務實回應。

          “搞好自身‘內循環’,修煉好內功,一直是德勝釩鈦謀求發展的基石。”德勝釩鈦董事長周平表示,不再盲目追求鋼鐵規模化,而是以“工匠精神”專注制造業,堅定不移走釩鈦資源綜合利用道路,推動釩鈦產業向價值鏈中高端邁進,對內夯實差異化競爭力,不斷刷新自我、持續迭代升級的高質量之路漸行漸寬。

          打通良性互動內循環,夯實差異化競爭力,“德勝戰略”鎖定“以釩為綱、釩鈦并舉,循環利用、綠色發展”,路徑聚焦“產業鏈價值提升”和“產品差異化”,區別于其他鋼企的綜合競爭力穩步提升:

          ——循環經濟成示范。真正意義上實現廢渣零庫存、廢水零排放、廢氣達標排放、煤氣全利用,全面回收利用余熱、余壓等二次能源,國內首家實施石灰窯煙氣、鍋爐煙氣等低品位能源再回收利用,建成101MW余壓余熱發電機組、2座高爐煤氣雙蓄熱式加熱爐、2套富氧噴煤裝置、200萬噸水泥生產線、1座綜合污水處理廠等,年發電6.8億度,水循環利用率100%、余壓余熱回收利用率99%、固體廢棄物綜合利用率97%,達到行業先進水平。川內鋼企唯一執行特別排放限值,并于2019年率先實施鋼鐵企業高硫煙氣脫硫脫硝除塵超低排放改造,環保管理成為公司核心競爭力重要組成。成功創建省級循環經濟示范企業,2019年《釩鈦鋼鐵資源循環綜合利用項目》入選“四川省循環經濟典型案例”,上榜“四川省第一批工業資源綜合利用示范基地企業”。

          ——知識經濟增效益。深耕鈦效益,與東北大學合作共建釩鈦高效利用研究中心和專家工作站,啟動熔渣冶金的物理法、低成本、清潔選鈦技術研究,即將實現工業化生產;大力推進高鈦高爐渣制重礦渣工業化試驗,進一步延伸產業鏈,提高冶金渣附加值;攜手國內知名企業發展全釩液電池,初步達成采取金融投資或技術合作等方式,在樂山建設生產線。先后與北大先鋒、四川能投、四川化工研究院等交流煤氣深加工技術方案和可行性,提升園區富余煤氣利用途徑和使用價值,或提取煤氣中CO等有效成分生產甲醇、乙醇、醋酸等化工產品。德勝釩鈦鋼鐵循環經濟產業鏈上,釩產業鏈、鈦產業鏈、裝配式建筑資源綜合利用產業鏈、智慧物流產業鏈開始落地,實現1.2萬噸五氧化二釩生產能力和利用工業廢渣年產100萬平方米新型綠色節能環保墻材生產能力,19%的釩渣平均品位全國領先。

          ——智能制造向未來。聯合羅克韋爾、冶金工業規劃院等單位,大力推進鋼鐵生產全流程智能化、數字感知、無人庫房、機器人、物聯網等前沿信息技術研究與應用,打造智慧管理系統。公司一期智能制造系統從設計調研到2019年8月全面上線,僅用時8個月,覆蓋采購、銷售、生產、計質量、檢化驗、財務、物資等管理98%以上業務線和99%以上生產管控環節,年節約成本3000萬元。以信息化支撐個性化生產,定制生產的500兆帕超高強度、40毫米超大直徑和11米長度、400兆帕強度、20毫米直徑鋼筋,有力支撐了“亞洲第一高”貴州平塘特大橋工程和成貴高鐵等國家重特大項目。以管理扁平化和優化再造管理流程為重點,利用信息技術整合上下游數據流、資金流、物流等信息,打造多方共贏的產業信息化生態圈。公司2020年通過國家工信部兩化融合管理體系評定。

        雙循環 打造產業協同新優勢

          關鍵詞 生態圈

        開局“十四五”,德勝釩鈦計劃總投資25億元的重大技術改造項目——1250m3高爐產能置換節能減排技改以及配套工程緊鑼密鼓推進前期工作,1250m3高爐項目本體將于12月底前開工。與之配套的提釩裝置、產品結構調整升級、能源系統優化、爐料結構優化、綠色發展等項目將在2022年6月全部建成。

          裝備升級、降本增效,環保提標、綠色發展。上述項目建成后,將形成年產300萬噸鐵、300萬噸鋼、290萬噸材、17萬噸標準釩渣綜合能力,預計年銷售收入200億元、利稅20億元以上,支撐德勝釩鈦產業生態圈戰略走深走實。

          “鋼鐵產業結構分散、產業集中度偏低,在市場有序競爭、淘汰落后產能、技術研發創新等產業發展重大問題上缺乏行業約束力和自律能力。”深刻洞察行業趨勢,德勝釩鈦2018 年即提出“既競爭又合作共贏”理念,著眼未來長遠,謀求以股權合作、資本合作、業務協同等為紐帶,實施釩鈦鋼鐵產業生態圈戰略,對外打造產業協同新優勢。

          生態圈強調產業鏈上下游企業彼此間的聯動性、共贏性和整體發展的持續性,具有自我循環、公開透明、協同高效等特點。

          2019年四川省民營企業座談會上, “突出釩鈦資源差異化優勢,提升我省釩鈦鋼鐵產業綜合競爭力”的“德勝方案”,受到省委省政府重視和行業認同。同年全省釩鈦鋼鐵論壇上,德勝提出“區域內主流鋼企應加強營銷政策趨同,堅持各層級多維度常態化溝通機制”等建議,2020年倡導“共生共贏”產業生態圈理念,成為川內釩鈦產業鏈上下游企業的廣泛共識和共同行動。

          勇擔產業生態圈的倡導者和踐行者,2019年被認為是德勝釩鈦極具標志性意義的一年。攜手中國寶武共同執掌新重鋼,攜手攀枝花鋼鐵集團,成為參與成渝地區雙城經濟圈建設先行者,拉開西部鋼鐵混改及整合序幕,為探索國有經濟和民營經濟優勢互補、共同發展樹立了行業典范。

          搭建新平臺、催生新技術,孵化新產業、創造新價值,德勝釩鈦“生態圈”日趨明朗,底氣充沛——

          創新平臺實力雄厚:擁有科技人員364人,其中高級職稱24人,外聘著名大學、科研院所及知名企業專家教授19人;聯合東北大學建立專家工作站和釩鈦資源高效利用研究中心;創建1個省級職工技能人才創新工作室、1個市級冶金機械技能大師工作室、23個職工創新工作室。

          技術創新碩果累累:累計申請專利637項,其中發明專利292件;累計授權專利362項,其中發明專利62件;通過省、市級成果鑒定5項,獲國家、省、市級科技進步獎5項;參與20多項國家、行業標準修編審定,其中公司署名參與的國家、行業標準已有6項正式發布實施。

          產業平臺聚智聚力:全國新型工業化產業示范基地,首批工業固廢綜合利用示范基地,省級循環經濟示范園區,國家工信部兩化融合貫標認證企業。

          垂直整合+橫向整合,最大限度挖掘延伸鋼鐵產業鏈新的經濟增長點,統籌布局逐步落地釩鈦鋼鐵資源綜合利用、釩深加工、鈦深加工、裝配式建筑等4大產業鏈,關聯多元產業驅動的德勝釩鈦生態圈新格局豁然開朗,以“產業鏈”為基本單元的重點項目規劃投資超過56億元:投資概算31.5億元的釩鈦鋼鐵循環經濟產業鏈,包括綠色發展超低排放提標改造、1250m3產能置換項目建設及配套、50萬噸/年鋼材精深加工生產線 、機修車間及物流維修間整體搬遷退城入園項目等;投資概算17億元的釩深加工產業鏈,包括 2.5萬噸/年清潔釩生產線、1萬噸/年釩氮合金生產線100萬kw/年釩電池生產線;投資概算5億元鈦深加工產業鏈,包括16萬噸/年高品位人造金紅石精粉(90%);投資概算13.95 億元的裝配式建筑產業鏈,包括50萬噸/年鋼渣處理生產線80萬噸/年重礦渣砂300萬m2/年微晶玻璃裝飾材料等。

          以釩為綱、釩鈦并舉,循環利用、綠色發展。“十四五”期間,德勝釩鈦將奮力實現“一個目標”“兩個循環”“三大突破”——“一個目標”即“十四五”末實現營業收入翻一番超400億元,利稅總額超30億元,年均復合增長率超20%;新材料占主營產品產銷規模超60%,新材料利潤占比超過60%。“兩個循環”即增強內循環韌勁,提升自主創新能力;外循環通過資本合作、技術聯盟等形式,在開放合作中形成更強創新力、更高附加值的產業鏈。“三大突破”即智能制造、低碳綠色發展、創新體系建設實現重大突破。

          構建生態圈,打造雙循環,建成極具競爭力的釩鈦鋼鐵企業,德勝釩鈦步履穩健。

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